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根據(jù)青島市委、市政府關(guān)于人才工作的部署要求，為創(chuàng)新財(cái)政資金投入方式，強(qiáng)化資本賦能人才發(fā)展，推動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，市委組織部、市科技局、市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)起設(shè)立青島市“人才金”。人才賦能基金是由“人才金”與社會(huì)出資人共同成立的股權(quán)投資基金，并由具有相應(yīng)資格的基金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場(chǎng)化管理，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)征集基金管理機(jī)構(gòu)。公告如下：

一、管理機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件

申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)有明確的基金管理機(jī)構(gòu)作為擬設(shè)立基金的管理人，基金管理人原則上應(yīng)在國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)登記，常駐青島市的管理團(tuán)隊(duì)成員不少于2人?；鸸芾砣巳鐬樾略O(shè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)在“人才金”首期出資前在國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)完成登記，并符合以下條件：

（一）在中國(guó)大陸注冊(cè)，實(shí)繳注冊(cè)資本不低于1000萬(wàn)元人民幣。基金管理人核心管理團(tuán)隊(duì)股權(quán)投資經(jīng)營(yíng)管理規(guī)模原則上不低于5億元，有較強(qiáng)的資金募集能力，有固定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和與其業(yè)務(wù)相適應(yīng)的軟硬件設(shè)施；

（二）有健全的股權(quán)投資管理和風(fēng)險(xiǎn)控制流程，規(guī)范的項(xiàng)目遴選機(jī)制和投資決策機(jī)制，能夠?yàn)楸煌顿Y企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理咨詢(xún)等增值服務(wù)；

（三）至少有3名具備3年以上股權(quán)投資基金管理工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職高級(jí)管理人員，至少有2名高級(jí)管理人員取得基金從業(yè)資格，其法定代表人或執(zhí)行事務(wù)合伙人、合規(guī)或風(fēng)控負(fù)責(zé)人應(yīng)取得基金從業(yè)資格，具有良好的職業(yè)操守和信譽(yù)；

（四）具備良好的管理業(yè)績(jī)，至少主導(dǎo)過(guò)3個(gè)成功的股權(quán)投資案例；

（五）管理人及核心管理團(tuán)隊(duì)成員無(wú)行政主管機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)等處罰的不良記錄。

二、人才賦能基金設(shè)立要求

（一）注冊(cè)區(qū)域：人才賦能基金注冊(cè)在青島市。

（二）出資比例：申請(qǐng)青島市“人才金”的出資比例原則上不超過(guò)青島市人才賦能基金規(guī)模的50%。

（三）出資要求：人才賦能基金管理機(jī)構(gòu)或其關(guān)聯(lián)方作為普通合伙人出資比例原則上不低于基金規(guī)模的2%。人才賦能基金的其他出資人應(yīng)符合國(guó)家對(duì)合格投資者的資質(zhì)要求。

（四）投資方向

人才賦能基金投資于人才項(xiàng)目的金額不低于“人才金”出資的1.1倍。人才項(xiàng)目指符合以下標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目：

1、青島產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目。包括：根據(jù)《青島產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）選拔管理辦法》，評(píng)選出的聚焦我市重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域、具有良好產(chǎn)業(yè)化前景、能推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目。

2、“以賽選才”項(xiàng)目。包括：在“中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”、“新銳青島”系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“市長(zhǎng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“中國(guó)?山東（青島）博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽”等國(guó)家、山東省、青島市及青島各區(qū)（市）人才大賽中的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。

3、其他人才項(xiàng)目。需滿(mǎn)足以下條件：青島市級(jí)及以上人才稱(chēng)號(hào)獲得者或符合青島市高層次人才認(rèn)定條件的人才，在項(xiàng)目股權(quán)占10%及以上，且擔(dān)任全職核心高管職務(wù)（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席技術(shù)官等）。其他人才項(xiàng)目包括：符合“兩高四新”（成長(zhǎng)性高、科技含量高，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式）標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目；符合上海證交所科創(chuàng)板屬性的“硬科技”項(xiàng)目；海內(nèi)外高端人才的創(chuàng)新項(xiàng)目；突出新一代信息技術(shù)、集成電路、醫(yī)療醫(yī)藥、人工智能+高端裝備制造、智慧城市等產(chǎn)業(yè)特色的人才項(xiàng)目；對(duì)于市場(chǎng)前景預(yù)期好的其他人才項(xiàng)目，可申請(qǐng)“一事一議”研究決定。

以上第2、3類(lèi)項(xiàng)目需符合注冊(cè)地要求，即：人才企業(yè)的總部在青島市行政轄區(qū)內(nèi)注冊(cè)，且正常運(yùn)營(yíng)的；或者，人才企業(yè)注冊(cè)地不在青島，但承諾在12個(gè)月內(nèi)將注冊(cè)地遷入青島的。優(yōu)先鼓勵(lì)高層次人才入股現(xiàn)有注冊(cè)地在青島的企業(yè)，合作成立具有獨(dú)立法人資格的新公司。

如青島市修訂或增補(bǔ)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，可從其最新規(guī)定。

（五）人才賦能基金的管理與運(yùn)作

人才賦能基金以股權(quán)直投的方式為人才項(xiàng)目的發(fā)展進(jìn)行資本賦能，管理機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人才賦能基金的募、投、管、退工作。主要包括：基金的募集和組建，項(xiàng)目的收集、發(fā)掘和評(píng)判；基金投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、價(jià)值評(píng)估；投資方案的設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、決策與實(shí)施；投后管理及相關(guān)服務(wù)；項(xiàng)目退出方案的制訂與實(shí)施等；確定基金托管銀行；職責(zé)范圍內(nèi)其他工作事項(xiàng)。

人才賦能基金應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)在青島市行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立和運(yùn)作，并按規(guī)定進(jìn)行備案，接受管理部門(mén)的監(jiān)管?；饝?yīng)建立投資決策、專(zhuān)家顧問(wèn)、風(fēng)險(xiǎn)控制及評(píng)估制度等規(guī)范運(yùn)作的管理模式。

（六）合規(guī)要求

人才賦能基金應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及青島市“人才金”相關(guān)規(guī)定，并遵守“人才金”受托管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)管要求。

三、申請(qǐng)文件的遞交

申請(qǐng)方式為網(wǎng)上申請(qǐng)與網(wǎng)下材料遞交相結(jié)合。

（一）申請(qǐng)文件的內(nèi)容和要求

1、申請(qǐng)人應(yīng)按《青島市“人才金”參股設(shè)立人才賦能基金合作方案》（范本附后）要求的內(nèi)容向青島唯才投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我司”）提交合作方案。

2、上述報(bào)告需按規(guī)定格式同時(shí)提交電子版和書(shū)面報(bào)告。書(shū)面報(bào)告一式六份，需列出目錄，用A4紙張打印裝訂，全部材料加蓋申請(qǐng)人企業(yè)公章。

3、申請(qǐng)人對(duì)申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、有效性、一致性負(fù)完全責(zé)任，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料情況，將取消申報(bào)資格。

（二）申請(qǐng)遞交

申請(qǐng)人請(qǐng)直接向我司遞交申請(qǐng)資料。

地址：山東省青島市嶗山區(qū)苗嶺路15號(hào)全球（青島）創(chuàng)投風(fēng)投大廈20層

聯(lián)系人：魏婧毅 張銘浩

電話(huà)：0532-88960075

郵箱：qdwc_2024@126.com

我司收到申請(qǐng)初審后，將組織專(zhuān)家評(píng)審、盡職調(diào)查和合作談判等工作，經(jīng)決策機(jī)構(gòu)決策公示，且經(jīng)青島市“人才金”出資主體與入選的管理機(jī)構(gòu)簽訂正式法律文件后，組建設(shè)立人才賦能基金。

本公告自發(fā)布之日起生效。

                                                                                                          青島唯才投資有限公司

                                                                                                              2024年6月18日