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近日，財通集團舉辦了一場別開生面的學習型團隊成果展示活動?；顒蝇F(xiàn)場，12支學習型團隊精神抖擻、紛紛亮相，由集團黨委委員、外部董事組成的評委點評犀利、直奔主題，各部門及子公司員工100余人觀摩學習。

成果展示是學習型團隊系列活動的壓軸環(huán)節(jié)。學習型團隊建設是財通集團落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃，深化“12345”思路舉措，全力打造干部隊伍建設的創(chuàng)新之舉。自2023年初至今，陸續(xù)開展學習型團隊系列活動，取得累累碩果。

學在“實處”，在“圍繞中心、服務大局”中引出思學熱潮

集團黨委專題研究制定《關于組織開展2023年度學習型團隊活動工作方案》，全面掀起學習熱潮，大力發(fā)揚調查研究之風。先后組織學習型團隊系列培訓22次，累計培訓110學時，參訓人員583人次。培訓內容覆蓋業(yè)務培訓、卓越領導力培訓、高效溝通培訓、公文寫作培訓、內訓師培訓等多個維度，進一步筑牢基礎，不斷提升員工服務大局，確保學習走深走實，取得實效。

研到“點上”，在“見微知著、抽絲剝繭”中取出真經(jīng)實招

活動緊緊圍繞全市和集團層面重點難點攻堅項目，分為“對標企業(yè)調研”和“業(yè)務項目創(chuàng)新”兩大類，通過“點題、命題、選題”相結合方式，共組建12支“微團隊”，每支隊伍至少形成1篇調研報告。活動中，各支隊伍通過大數(shù)據(jù)分析、問卷調查、對標交流、實地考察等方法，結合工作實際，深入剖析問題原因，直擊痛點難點，均提出了有針對性的工作建議和措施，取得實實在在的成效。

戰(zhàn)出“成績”，在“百舸爭流、奮勇爭先”中賽出奮進力量

經(jīng)過激烈精彩的匯報展示，并綜合各團隊心得體會、參加培訓時長、研究報告成果等各分項成績，共評選出“園區(qū)基金運營管理”和“定增業(yè)務投資分析”兩支“微團隊”為集團2023年度“最佳學習型團隊”。通過以賽促學練內功、以學促行強本領，做到好學樂學、常學常新，不斷“強基礎、厚通識、寬視野”，爭做學習型員工、爭當學習標兵、爭創(chuàng)工作新業(yè)績。

下一步，財通集團將持續(xù)學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育有關要求，常態(tài)化開展學習型調研活動，引導職工找準學習研究的切入點，系統(tǒng)謀劃科學“選題”，堅持問題導向、目標導向，結合實際精準“破題”，在推進項目上下功夫，不斷強化學習成果轉化，精準發(fā)力有效“解題”，有效充實“大團隊”調研能力，打造立體多元的學習型團隊，持續(xù)激發(fā)學習內生動力，賦能集團高質量發(fā)展。