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青島財(cái)通集團(tuán)有限公司（以下簡稱“財(cái)通集團(tuán)”）是以服務(wù)青島市城市實(shí)體經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心的新型產(chǎn)業(yè)金融企業(yè)集團(tuán)。根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘子公司有關(guān)管理職位。具體情況如下：

一、選聘職位

青島融資再擔(dān)保有限公司（籌）總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名，綜合管理部5名（含負(fù)責(zé)人），財(cái)務(wù)部3名（含負(fù)責(zé)人），風(fēng)控部3名（含負(fù)責(zé)人），業(yè)務(wù)部7名（含負(fù)責(zé)人）。

二、企業(yè)基本情況

（一）青島財(cái)通集團(tuán)有限公司

財(cái)通集團(tuán)按市直金融類企業(yè)組建，市政府授權(quán)市財(cái)政局履行出資人職責(zé)，主要開展資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營、基金管理、融資擔(dān)保、股權(quán)投資、咨詢服務(wù)等主營業(yè)務(wù)，以及融資租賃、保理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。集團(tuán)注冊資本50億元。

（二）青島融資再擔(dān)保有限公司（籌）

青島融資再擔(dān)保有限公司（籌）是財(cái)通集團(tuán)子公司，由市與區(qū)（市）財(cái)政及其他社會資本共同出資，首期實(shí)繳注冊資本10億元。公司開展擔(dān)保、再擔(dān)保業(yè)務(wù)，同時緊緊圍繞市委、市政府確定的重大發(fā)展戰(zhàn)略開展直保業(yè)務(wù)。通過承接國家融資擔(dān)?；稹⑹⊥度谫Y擔(dān)保集團(tuán)，吸引區(qū)（市）政府投資等,逐步做大做強(qiáng)公司資本實(shí)力,并通過參股區(qū)（市）政府性擔(dān)保機(jī)構(gòu)等方式，構(gòu)建以股權(quán)投資和分險(xiǎn)業(yè)務(wù)為紐帶的全市政策性擔(dān)保體系,引導(dǎo)金融資本投入小微企業(yè)和“三農(nóng)”領(lǐng)域。

三、選聘條件

（一）基本條件

1．政治堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。

2．具有良好的品行，認(rèn)真履職，遵守紀(jì)律，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益。

3．具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）任職資格及工作職責(zé)

各選聘職位的任職資格及工作職責(zé)詳見《青島融資再擔(dān)保公司（籌）招聘計(jì)劃表》（見附件1）。

（三）有以下情形的，不予選聘

1．曾因經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或因決策失誤，造成重大損失和嚴(yán)重不良影響，被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的；

2．個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的；

3．依據(jù)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等規(guī)定，不適宜擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員職務(wù)的；

4．其他影響使用情形的。

四、選聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名方式：每人限報(bào)一個職位，請下載《青島財(cái)通集團(tuán)有限公司子公司面向全國選聘管理職位報(bào)名登記表》（見附件2），按要求填寫完整后，將本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、所獲榮譽(yù)、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及其他相關(guān)證明材料掃描件或電子文檔，一起打包壓縮發(fā)送至選聘專用郵箱caitongjituan＠126．com，郵件標(biāo)題格式為“職位代碼＋姓名”。

報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年3月18日24時截止，以郵箱報(bào)名時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。

（二）資格審查

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，按照一定差額比例擇優(yōu)確定進(jìn)入素質(zhì)能力評估范圍人員。未進(jìn)入素質(zhì)能力評估范圍的不另行通知。

（三）素質(zhì)評估

對進(jìn)入素質(zhì)能力評估范圍人員進(jìn)行素質(zhì)評估，根據(jù)評估結(jié)果，按照一定差額比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試范圍人員。

（四）組織面試

根據(jù)應(yīng)聘職位，重點(diǎn)評審與職位要求相匹配的綜合素質(zhì)與能力，進(jìn)一步對人選崗位匹配度進(jìn)行評分與排序。

（五）組織考察

對確定的考察對象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查及體檢，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

在考察、體檢過程中，如出現(xiàn)不合格情況或個人自愿放棄情形時，依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。

（六）人員聘用

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員試用期六個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格的，將依法解除勞動合同或另行安排崗位。公司將根據(jù)應(yīng)聘情況和實(shí)際工作需要，對相關(guān)崗位經(jīng)應(yīng)聘人員同意后予以調(diào)整。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查通過后，將電話通知進(jìn)入素質(zhì)評估范圍人員有關(guān)后續(xù)安排。

（三）招聘職位工作地點(diǎn)在青島市。一經(jīng)錄用，按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

附件：1.青島融資再擔(dān)保公司（籌）招聘計(jì)劃表

 2.報(bào)名登記表